Минтруд опубликовал рекомендации, как рассчитать заработную плату за нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года


(Фото: rosmintrud.ru)

БИРОБИДЖАН, 29 марта, «Город на Бире» — Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 дни с 30 марта по 3 апреля обозначены как нерабочие с сохранением заработной платы. Поэтому никаких оснований снижать зарплату персоналу за эти дни нет. При этом Минтруд сформулировал чёткие рекомендации, каких формул придерживаться при расчётах.

Так, работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.

Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.

Уточнить, на сотрудников каких организаций не распространяется введение нерабочих дней, можно на сайте Минтруда.