Жители ЕАО могут получать расчётные зарплатные листки по электронной почте

Минтруда разрешило работодателям не оформлять бумажные расчётные листки.

БИРОБИДЖАН, 10 мая, «Город на Бире» –Тем не менее, статья 136 Трудового кодекса обязывает работодателей выдавать работникам расчётные листки вместе с заработной платой. Чиновники считают, что для выполнения этой обязанности достаточно направить расчётку по электронной почте работника, в которой отражаются все начисления и удержания.

Это значит, любой работодатель автономии может легко перейти на эту форму выдачи расчётных листков, ему лишь придётся закрепить порядок их выдачи в локальных нормативных актах предприятия, а именно закрепить электронную форму своим приказом и определить саму возможность направления электронного письма с расчётным листком каждому сотруднику в коллективном договоре.

Наталья Головатая