К такому выводу пришла Государственная инспекция труда в ЕАО и оштрафовала МУП «Водоканал» на 170 тысяч рублей
БИРОБИДЖАН, 4 апреля, «Город на Бире» – Как сообщает сайт ведомства, в марте по коллективному обращению работников в МУП «Водоканал» Биробиджана была проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
Было установлено, что данным работодателем систематически нарушаются сроки выплаты заработной платы. Кроме этого, работников предприятия не обеспечивают специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также не оплачивают медицинские осмотры.
Основной причиной выявленных нарушений трудового законодательства является недостаточность денежных средств, поступающих от потребителей в качестве оплаты за предоставленные услуги по водоснабжению и водоотведению.
Однако отсутствие у работодателя денежных средств не освобождает его от обязанности соблюдать трудовое законодательство, которое не признаёт правомерной задержку выплаты заработной платы, а также не обеспечение работникам надлежащих условий труда по причине отсутствия денежных средств.
Работодатель привлечён к административной ответственности в виде штрафа в сумме 170 тысяч рублей.