Студентам России рассказали о вакансиях в ДФО в рамках акции «Время карьеры»

20201118 На акции Время карьеры

Фото: служба коммуникаций Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике

БИРОБИДЖАН, 20 ноября, «Город на Бире»  Свои вакансии представили УК «Колмар», ПАО АЛРОСА, АО ДЦСС, ССК «Звезда», Кимкано-Сутарский ГОК, ООО «Примкраб» и другие

В ходе Всероссийской акции «Время карьеры», которая проходит в ДФО в очном и онлайн  форматах с 16 по 20 ноября в Хабаровске на базе Тихоокеанского государственного университета, Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике представило более 1 100 вакансий для молодых специалистов с высшим и средним профессиональным образованием по 231 профессиональному профилю, места для стажировок и практик, а также кадровые предложения в рамках программ трудовой мобильности от работодателей-партнёров Агентства: по приглашению АРЧК в акции «Время карьеры» свои вакансии представили такие флагманы региональной экономики, как УК «Колмар», ПАО АЛРОСА, АО ДЦСС, ССК «Звезда», Кимкано-Сутарский ГОК, ООО «Примкраб» и другие. Об этом сообщают в службе коммуникаций Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике.

В день открытия Всероссийской акции представители АРЧК выступили докладчиками на пленарной сессии, в ходе которой участники обсудили роль прогнозирования в обеспечении инвестпроектов квалифицированными кадрами, пространственные параметры карьеры на Дальнем Востоке, приоритетные направления развития региональной экономики и кадровую потребность в молодых специалистах с высшим образованием в сфере информационных технологий и связи, природных ресурсов и промышленности.

Заместитель генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике Гасан Гасанбалаев отметил, что вакансии, представленные АРЧК на Всероссийской акции «Время карьеры» размещены на одноименном портале, и поэтому доступны студентам вузов России, принимающим участие в акции. Среди таких вакансий - инженер-конструктор в бюро ядерной энергетической установки ССК «Звезда»; токарь, электрогазосварщик, электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования в угледобывающую компанию «Колмар»; инженер-метролог и инженер-электроник, слесарь по КИП в Комсомольский нефтеперерабатывающий завод; специалист отдела кадров в компанию «Макдоналдс».

- Многие из представленных Агентством кадровых предложений подойдут для молодых специалистов без опыта работы, вчерашних выпускников - рассказал Гасан Гасанбалаев. – В дополнение к открытым вакансиям, АРЧК предлагает студентам места для стажировок и практик. Для молодого специалиста практика на предприятии даёт возможность роста в профессии, получения реального опыта работы.

Гасан Гасанбалаев напомнил, что на сайте АРЧК размещена «База вакансий, стажировок и мест для практики для студентов и выпускников вузов и колледжей», которая доступна для скачивания и изучения круглый год. Он отметил также, что участие в таких мероприятиях, как «Время карьеры» даёт возможность дальневосточным работодателям пополнить кадровый резерв предприятий из числа выпускников дальневосточных вузов и что Агентство продолжит работу по трудовому обеспечению инвестпроектов, используя максимально эффективные инструменты подбора кадров, том числе и такие масштабные федеральные акции с представительным составом участников.