Натэла Грейлих: Мы работаем для воспитания будущей технической и интеллектуальной элиты страны

mailservice2911

БИРОБИДЖАН, 30 ноября, «Город на Бире»  Партнеры проекта «Билет в будущее» в ДФО подводят итоги сотрудничества в 2020 году

Для предприятий страны партнерство с проектом «Билет в будущее» равнозначно инвестициям в свой кадровый ресурс в том или ином регионе. Об этом говорят партнеры проекта, подводя итоги сотрудничества в 2020 году.

Благодаря преобладанию онлайн-формата проведения мероприятий партнерские программы охватили школьников всех 80 регионов, присоединившихся к проекту в этом году. Воспользоваться предложениями партнеров смогли и ученики 6-11 классов Дальневосточного федерального округа. В 2020 году проект охватил все регионы ДФО: Амурскую, Магаданскую и Сахалинскую области, Забайкальский, Камчатский, Приморский и Хабаровский края, Республики Бурятия и Якутия, Еврейскую автономную область, Чукотский автономный округ.

С августа по ноябрь школьники региона могли попробовать себя в профессии «Монтажник каркасно-обшивных конструкций» на профпробах компании КНАУФ. Компания разработала и предоставила для открытой части платформы «Билет в будущее» тест, учитывающий актуальные методологические и технологические разработки по этой специальности. Там же был размещен ролик об особенностях профессии, снятый совместно с Союзом «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия).

КНАУФ поддерживает проект второй год, но впервые получил опыт проведения практико-ориентированных занятий в онлайн-формате для школьников.

- Проект «Билет в будущее» позволил нам поставить перед собой новые цели и достичь их. Мы поработали с новой для нас аудиторией – школьниками. Это был сложный, но интересный опыт, - признает Юлия Ляшенко, ведущий специалист отдела Академии КНАУФ Центрального управления по маркетингу и сбыту Группы КНАУФ (Восточная Европа и СНГ).

Вдохновленная отзывами участников проекта, компания намерена продолжать и развивать сотрудничество.

Образовательная онлайн-платформа Учи.ру, к которой обращаются более 8 млн школьников во всех регионах нашей страны, выступила в качестве корпоративного партнера проекта. Ресурс познакомил юных пользователей Учи.ру с проектом «Билет в будущее», рассказал о возможностях участия и востребованных профессиях в инновационных отраслях экономии.

- Нам как ИТ-компании очень важна ранняя профориентация и популяризация профессий в сфере высоких технологий. Рады, что благодаря подобным проектам еще больше талантливых ребят смогут вовремя сориентироваться и найти свой карьерный путь - отмечает Анна Мянник, директор по коммуникациям образовательной онлайн-платформы Учи.ру.

Партнерская программа АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике» ориентирована на школьников ДФО. Агентство разработало для проекта квиз-тест по компетенции «Сборка корпусов металлических судов» и провело онлайн-профпробы для школьников 8-11 классов по компетенции «Рекрутинг». Агентство сотрудничает с проектом «Билет в будущее» второй год. В прошлом году совместно с работодателями-партнерами Агентством была организована серия профориентационных экскурсий для школьников на предприятия «Амта» в Бурятии, «Европласт», «ПримАгро» и «Эвернит» в Приморье.  В 2020 году Агентство подготовило для участников проекта серию презентаций всех субъектов ДФО, которые были представлены ведущим работодателем одной из ключевых отраслей экономики округа. Так, АО «Улан-Удэнский авиационный завод» представлял Республику Бурятия, ООО «ССК «Звезда» - Приморский край, ООО «УК «Колмар» - Республику Саха (Якутия).

- Мы планируем продолжать работу по информированию молодежи о востребованных профессиях, образовательных и карьерных возможностях, формировать систему ранней профориентации, в том числе и через участие в таких крупных федеральных проектах как «Билет в будущее», - сообщает заместитель генерального директора Агентства Гасан Гасанбалаев.

Специальную программу для школьников ДФО представил еще один партнер - «Брейн Девелопмент», которая представлена в проекте «Билет в будущее» сетью клубов «Роботрек». Кроме онлайн-профпроб, наставники компании «Роботрек» провели в Бурятии сотни очных профпроб и уроков профессионального мастерства, сотрудничая с местными школами, родительскими сообществами, с активными заинтересованными школьниками.

«Брейн Девелопмент» поддерживает «Билет в будущее» с 2018 года. В рамках партнерства в 2020 году компания презентовала на платформе проекта профессию «Робототехник». Профпробы и уроки профессионального мастерства от «Роботрека» смогли посетить десятки тысяч старшеклассников со всей страны. В компании отмечают, что «Билет в будущее» позволяет показать многие «родные» для компании компетенции огромному количеству школьников, вызвать в них интерес к продолжению образования в области мобильной робототехники, ИТ, компьютерных технологий.

- Наши цели совпадают. Мы работаем для воспитания будущей технической и интеллектуальной элиты страны, для формирования интереса к инженерным профессиям, для развития технических талантов наших детей и молодежи. Благодаря этому мы также привлекаем и будущих воспитанников в более чем 140 наших клубов «Роботрек», работающих в 47 регионах России, - объясняет генеральный директор ООО «Роботрек» и эксперт рынка «Нейронет» НТИ Натэла Грейлих.

В соседнем Сибирском федеральном округе партнером проекта «Билет в будущее» выступил «СибТракСкан» - официальный дилер Scania в Новосибирске. Компания предоставила площадку своего сервисного центра для знакомства школьников с профессией «Автослесарь». Участники проекта могли узнать, в чем заключается работа этого специалиста, что находится внутри грузового автомобиля, как проводится кузовной ремонт грузовой и прицепной техники, как работает грузовой эвакуатор и даже прокатиться в кабине тягача.

- Проект «Билет в будущее» привлекает внимание новой возрастной аудитории к развитию компетенций, которые мы поддерживаем, - отмечает Вероника Старостина, координатор проектов и мероприятий Академии ООО «ДМГ МОРИ Рус».

Компания - платиновый партнер Союза «Молодые професссионалы» (Ворлдскиллс Россия) и поддерживает многие инициативы Союза. В 2020 году DMG MORI впервые присоединилась к проекту «Билет в будущее» » и проводила профпробы по компетенциям «Токарные работы на станках с ЧПУ» и «Фрезерные работы на станках с ЧПУ» для школьников Москвы и Московской области. Дебют признан удачным: компания планирует развивать партнерство с проектом, распространив этот опыт на другие регионы страны.

В целом, реализация проекта в 2020 году показала, что проблема профориентации актуальна для любой отрасли. И в этом контексте проект «Билет в будущее» приобретает статус системообразующего инструмента тиражирования успешного опыта, который сегодня так востребован в любой индустрии. Этим и объясняется включение столь разных предприятий страны в программы партнерства проекта.

Список партнеров проекта «Билет в будущее» будет неполным без включения в него 80 регионов страны, поддержавших в этом году проведение мероприятий проекта на своей территории. Для регионов важно, что в процессе реализации проекта школьники могут познакомиться с возможностями региональной системы образования на площадках проведения профессиональных проб. Именно эти многочисленные региональные площадки (колледжи, техникумы и другие образовательные учреждения), в том числе и в ЦФО, сопровождали весь процесс организации и проведения профпроб, предоставляя свои помещения, оборудование и наставников.

В этом году в проекте «Билет в будущее» приняли участие уже более 9 тысяч учащихся Приморского края, свыше 7 тысяч школьников Якутии, около 8,5 тысяч подростков Республики Бурятия и 6,5 тысяч – в Забайкальском крае. В Еврейской автономной области, в проекте приняли участие свыше 1 тысячи школьников, в Магаданской области - более 800, в Чукотском автономном округе – почти 500.